EnDes
Engineering und Design

EnDes als Arbeitgeber

Arbeitgeber
Bewerber - Flyer [PDF, 971KB] 15.09.2009

Anstellungsbedingungen

  • Angemessene Entlohnung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Zusatz-BVG für langjährige Mitarbeiter
  • Festanstellung, z.B. als „Projektingenieur“
  • Sicherer, längerfristiger Arbeitsplatz, damit soziale Absicherung
Ausbildung
  • Wir bilden Lehrlinge z.B. zum „Konstrukteur“ aus.
  • Wir bieten die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung, z.B. zum Ingenieur

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Aufstiegschancen

  • Bei entsprechender Erfahrung und Eignung besteht die Möglichkeit, Projektleitungsaufgaben zu übernehmen.
  • Führungskräfte werden vorzugsweise intern rekrutiert, da so der Erfahrungsschatz der Mitarbeiter erhalten bleibt.
  • Die erübten Fähigkeiten im projektadministrativen, inhaltlichen und sozialen Bereich sind gute Vorbereitung für Führungsstellen im Engineering (z. B. Konstruktionsleiter).
Emotionale Faktoren
  • Regelmässige Mitarbeitermeetings
  • Gutes Betriebsklima
  • Vertrauen in die Fähigkeiten des Mitarbeiters


 Wetzel-a

«Unsere Mitarbeiter haben breite CAD/EDV-Kenntnisse sowie ein sehr gutes, firmenunabhängiges Verständnis von Entwicklungsmethodiken und Projektstrukturen. Damit erreichen wir für unsere Kunden kurze Einarbeitungszeiten und zügige Projektabwicklung. Der Mitarbeiter ist zusätzlich gut motiviert, da er schnell vorankommt und auch verantwortungsvollere Aufgaben in den Projekten übernehmen kann.»

Jürgen Wetzelsberger
Mitglied der Geschäftsleitung
EnDes Winterthur
Gruen-1

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